A Southwest Airlines hétfőn bejelentette, hogy április végén 1750 munkahelyet fog csökkenteni a társaság 53 éves története során az elbocsátások első fordulójában.
„Ahogy továbbra is együtt dolgozunk a társaságunk átalakításában, az intenzív hangsúly a hatékonyság maximalizálása és a költségek minimalizálása lesz” – írta Bob Jordan, a Southwest Airlines elnöke és vezérigazgatója egy hétfőn a munkavállalóknak. “Gondoskodnunk kell arról, hogy finanszírozzuk a finanszírozást. A megfelelő munka, csökkentse a másolatú erőfeszítéseket, és olyan sovány szervezeti struktúrával rendelkezik, amely a tisztaságot, a tempót és a sürgősséget vezeti. “
“Az együttmûködés és a munka elvégzésének javítása óriási hatással van a vállalat hatékonyságára és a tervünkkel szemben” – tette hozzá.
A légitársaság kijelentette, hogy a vállalati pozíciók 15 % -át csökkenti, beleértve 11 vezető vezetői pozíciót – alelnök szintet és annál magasabb szintet – a szerkezetátalakítás részeként.
A érintett alkalmazottaktól elvárják, hogy végkielégítést kapjanak, és az április előtti elmozdulásról szóló értesítés után nem fognak működni, de a társaságonként továbbra is megkapják a fizetést, az ellátásokat és a bónuszt.
A munkaerő csökkentése eredményeként a SoutWest a 2025-es részleges megtakarítások körülbelül 210 millió dollár, a teljes 2026-os megtakarítás pedig körülbelül 300 millió dollár lesz a különálló hétfői kiadás szerint.
