Tudomány és technika

A Meta széles körű elbocsátások után jóváhagyja a vezetők számára hatalmas bónuszokat

A Meta a csütörtökön kiadott társaság jövedelmező új végrehajtási bónusz tervet kínálott fel. Az új terv értelmében a vezetők évente bázisuk 200 % -át szerezhetik, amely 75 % -kal nőtt. Ez közvetlenül azután következik be, hogy a Meta bejelentette, hogy a munkaerő öt százalékát befolyásoló elbocsátások.

A Meta igazgatótanácsának egy bizottsága február 13 -án jóváhagyta a változást azzal az indokkal, hogy a vezetők „cél teljes készpénzkompenzációja” „a hasonló pozíciókkal rendelkező vezetők teljes készpénzkompenzációjának 15. százalékában volt a riválison”. társaságok. Érdemes megjegyezni, hogy az új bónusz terv nem vonatkozik Mark Zuckerberg vezérigazgatóra. Ne aggódjon azonban az alsó sor miatt, mivel közel 250 milliárd dollárt ér.

A Meta úgy döntött, hogy a The Financial Times jelentése szerint körülbelül tíz százalékkal csökkenti a részvényopciók kb. Tíz százalékát a szokásos alkalmazottai számára. A pontos csökkentés attól függően eltérhet, hogy a munkavállalók hol élnek és mit csinálnak, de a Meta nem kommentálta tovább a döntést.

Mint korábban megjegyeztük, a META folyamatban van a globális munkaerő öt százalékának elbocsátásával. Ennek ellenére az a tény, hogy a vállalati részvények közel 50 százalékkal növekedtek az elmúlt évben, a jelenlegi részvényárfolyamonként körülbelül 687 dollár. Ezenkívül a közelmúltban bejelentette, hogy negyedik negyedévi bevétele 21 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest, több mint 48 milliárd dollárra. A társaság több mint 20 000 munkahelyet csökkentett az elmúlt néhány évben.

"A karcsúbb org gyorsabban hajtja végre a legmagasabb prioritásait. Az emberek produktívabbak lesznek, és munkájuk szórakoztatóbb és teljesítőbb lesz," -mondta Zuckerberg a tavalyi farok végén. Semmi sem mondja a „szórakoztató és teljesítő” inkább, mint figyelni, hogy munkatársai elbocsátanak, miközben a vezetők hatalmas bónuszokat kapnak.

Ha Ön jelenlegi vagy volt meta alkalmazottja, akinek gondolata van erről az új végrehajtó bónuszszerkezetről, nyomja meg a jelet a Lawrencebonk.96 -on. Biztosítom, hogy a dolgok névtelenek legyenek.

Ez a cikk eredetileg az Engadget-en jelent meg a https://www.enggadget.com/big-tech/meta-pproves-massive-bonuses-for-executives-after-layoffs-183222951.html?src=rsss címen.

Back to top button