A kormány kijelentette, hogy támogatja a fizetett gyászos szabadságot azoknak a pároknak, akik vetélést tapasztalnak.
Justin Madders üzleti miniszter azt mondta a képviselőknek, hogy „teljes mértékben elfogadja” a terhességvesztés iránti szabadság elveit, és megígérte, hogy megvizsgálja a foglalkoztatási jogok törvényjének jogát.
Jelenleg a munkavállalók jogosultak a szülői gyászolásra, ha a terhesség 24 hete után halálos születésük van.
Sarah Owen, a Nők és az Equalitási Bizottság elnöke, a munkaügyi képviselő felszólította ezt a jogot, hogy meghosszabbítsák azokat az eseteket, amikor a vetélés 24 hét előtt zajlik.
A Commons Házban beszélt Madders azt mondta: „A gyász nem betegség, ez nem ünnep, és saját különleges kategóriájára van szüksége.”
Hozzátette: „Hálás vagyok a nők és az egyenlőségi bizottság munkájának a vetélési szabadság fontos kérdésének felvetéséért.
„A csecsemő bármely szakaszában történő elvesztése hihetetlenül nehéz személyes élmény, és az általuk elvégzett vizsgálat egyértelmű szakadékot mutatott azoknak, akiknek a terhesség vesztesége tapasztalható, és időre van szüksége a gyógyuláshoz és a gyászoláshoz.”
Azt mondta, hogy Owen „nagy bátorságot” mutatott be a vetélés saját tapasztalatairól.
2021 -ben Owen elmondta a MPS -nek, hogy saját vetélése után néhány nap alatt fizikailag jobban érezte magát, de a gyászolás „minden klasszikus jele” volt.
„Nem tudtam enni, nem tudtam aludni. Tényleg nem nagyon reménykedtem, hogy az élet valaha is világosabb lesz” – mondta.
Owen és bizottsága javaslatot tett a foglalkoztatási jogokról szóló törvényjavaslat változtatására, amely biztosítja a terhességi veszteség következtében elkövetett szülők két hetes szabadságra való jogosultságát.
A keddi törvényjavaslatról szóló vita során Madders azt mondta: „Teljes mértékben elfogadjuk a terhességvesztés iránti szabadság elveit, amint azt a módosítások felvetik, és várjuk a további megbeszéléseket a (OWEN) és a (társaik) -kal, ahogy a törvényjavaslat továbblép az urak következő szakaszaiba.”
A törvényjavaslat célja a munkavállalók jogainak megerősítése olyan területeken, mint a tisztességtelen elbocsátások, a rugalmas munka és a beteg fizetés.
A vita megnyitásakor Madders azt mondta, hogy egy „mérföldkőnek számító számla”, amely „alacsony fizetéssel, rossz munkakörülményekkel és rossz munkahelyi biztonsággal foglalkozik”.
Greg Smith, a konzervatív árnyék -üzleti miniszter azt mondta, hogy támogatja a kormányt a terhességvesztés miatti gyászos szabadságról, de hozzátette, hogy a törvényjavaslat „túlnyomó többségében” a kormány „rossz” munkavállalók és a munkáltatók közötti egyensúlyt kapott.
Smith a törvényjavaslat számos módosítását javasolta, amelyek megkövetelik a kormánytól, hogy végezze el a bevezetett intézkedésekre vonatkozó hatásvizsgálatokat.
Louise Haigh volt munkaügyi miniszter és a LIB DEM képviselője, Layla Moran olyan módosítást javasolt, amely tiltja a nem nyilvánosságra hozatali megállapodásokat (NDA) szexuális kötelességszegés, visszaélés, zaklatás és diszkrimináció esetén a munkahelyen.
Haigh, aki tavaly lemondott a közlekedési titkárról, azt mondta: „Az NDA -k tökéletesen legitim felhasználhatók az üzleti életben a kereskedelmi titoktartás és a kereskedelem védelme érdekében.
„De gyakran használják őket visszaélése annak érdekében, hogy az embereket csendbe szorítsák, amikor már a munkahelyükön szenvedtek.”
Madders azt mondta, hogy „fontos kérdés, amely további mérlegelést igényel”, de nem vállalta, hogy elfogadja a módosításukat.
Stella Creasy, a Walthamstow munkavállalói képviselője megpróbálja módosítani a törvényjavaslatot, hogy nagyobb védelmet nyújtson az apasági vagy a szülői partneri szabadság számára.
A törvényjavaslat jelenleg a munkavállalóknak az apasági szabadsághoz való jogot biztosítja a foglalkoztatás első napjától, a jelenlegi 26 hét helyett.
Creasy módosítása arra kényszeríti a kormányt, hogy vizsgálja felül az apasági és a szülői partner szabadságát, és meghatározza az ajánlások végrehajtásának ütemtervét.
Azt mondta, hogy az Egyesült Királyság „a görbe mögött állt, hogy miként kezeljük az apákat” más hasonló országokhoz képest.
A kormány nem vállalta, hogy elfogadja módosítását, amelynek erős támogatása van a többi munkaügyi képviselőtől.
