BBC
Liz Kendall, a munka és a nyugdíjak titkára annak bemutatására szolgál, hogy a kormány hogyan tervezi milliárd fontot csökkenteni a munkaképes korú jóléti törvényjavaslatból.
A hangsúly az egészséggel kapcsolatos és rokkantsági előnyök kiadásának csökkentésére irányul.
Ez a törvényjavaslat gyorsan növekszik, és sokan azt állítják, hogy az Egyesült Királyság államháztartásának – valamint az emberek munkába való visszatérésének gazdasági és egyéni előnyeit, valamint a gazdasági és egyéni előnyöket kell megfékezni.
De ez nem az első kormány, amely megtakarításokat keres a jóléti költségvetésből, és megpróbálja ösztönözni több embert a foglalkoztatásba.
És a jótékonysági szervezetek figyelmeztetnek a kiszolgáltatott kedvezményezettekre gyakorolt káros hatásokra.
Három széles megközelítés létezik, amelyekről úgy gondolják, hogy a kormány megvizsgálja:
Az ellátások szintjének csökkentése, hogy a jogosultság az előnyökkel járjon, hogy az emberekből kiszabadítsák az embereket és a munkába kerüljenek
A BBC Ellenőrizze, hogy megvizsgálta az ezen a területen lévő politikák elmúlt 15 évét, hogy megtudja, mi lehet hatékony – és milyen kockázatokkal jár.
Fizetések csökkentése
A munkaképes életkorú egészségügyi és rokkantsági ellátásokról szóló törvényjavaslat az utóbbi években minden bizonnyal növekszik, és gyorsan növekszik.
A Költségvetési Hivatal (OBR), a hivatalos előrejelző azt tervezte, hogy az Egyesült Királyság 18 és 64 év közötti emberek ezen juttatásainak teljes állami kiadása 2023–24-es 48,5 milliárd fontról 2029-30-ra 75,7 milliárd fontra növekszik.
Ez azt jelenti, hogy az Egyesült Királyság gazdaságának méretének 1,7% -áról 2,2% -ra növekedne.
2030 -ra a kiadások körülbelül a fele várhatóan képtelenséggel jár, amelynek célja további jövedelem biztosítása azoknak az embereknek, akiknek egészsége korlátozza a munkaképességüket.
A másik fele várhatóan a személyes függetlenség kifizetései (PIP) lesznek, amelyek célja a fogyatékossággal élő munkaképes emberek segítése a fogyatékosságukból származó kiegészítő napi költségek kezelésében.
A miniszterek egyik egyszerű módja ennek a várható emelkedésnek a megfékezésére az lenne, ha a fizetéseket készpénzben tartanák, ahelyett, hogy megengednénk, hogy az árakkal összhangban maradjanak minden évben.
„A díjösszegek csökkentése a legegyszerűbb módja a megtakarítások rövid távon” – mondja Eduin Latimer, a Fiskális Tanulmányok Intézetének.
A Fagyasztási Alapítvány szerint a befagyasztásképtelenség előnyei készpénzben 2030 -ig évente 1 milliárd fontot takarítanak meg.
De csak akkor kaphat képtelenség, ha a jövedelme és megtakarításai egy bizonyos szint alatt vannak, így a fagyasztási kifizetések befolyásolnák az embereket, akik rosszabbodnak.
Ezenkívül a rokkantsági ellátásokkal rendelkező emberek, például a PIP, jóval nagyobb valószínűséggel járnak szegénységben és anyagi nélkülözésben.
A 2014 és 2020 közötti korábbi kormányok szerint a legtöbb munkaképes korú előny nem emelkedett az inflációval összhangban – hogy pénzt takarítson meg.
És 2015 -től egyre több ember igényelt képességet nyújtó haszonnal.
Tehát az egyéni kifizetések értékének csökkentése elõre megtakaríthat pénzt, de még mindig nem gyakorol drámai hatást az általános törvényjavaslatra hosszabb távon, ha a kérelmezõk továbbra is növekszenek.
Húzza meg a jogosultságot
Ahelyett, hogy csökkentené ezeket az előnyöket az összes kedvezményezett számára, a kormány arra törekszik, hogy pénzt takarítson meg azáltal, hogy megnehezíti az emberek számára, hogy először igényeljék őket.
Például a korábbi kormány azt javasolta, hogy megnehezítsék a mentális egészségi állapotú emberek számára a PIP igénylését, azzal érvelve, hogy a havi kifizetés nem volt arányos a feltételeik által létrehozott kiegészítő pénzügyi igényekkel.
Fontos azonban megjegyezni, hogy az elmúlt 15 évben az ilyen előnyökre vonatkozó jogosultsági kritériumok megváltoztatására irányuló erőfeszítések nem adták a remélt eredményeket.
A PIP -t 2013 -ban vezették be a régi rokkantsági megélhetési támogatás felváltására, azzal a szándékkal, hogy ez évente 1,4 milliárd font megtakarítást eredményez az előző rendszerhez viszonyítva, azáltal, hogy csökkenti a jogosult emberek számát.
A PIP -t kezdetben a tervezték, hogy összesen 606 000 -rel (28%) csökkenti a kérelmezők számát.
A reform azonban 2015 -ig csak 100 millió fontot takarított meg, és a kérelmezők száma 100 000 -rel (5%) nőtt.
A PIP -hez való hozzáférés korlátozására irányuló újabb kísérlet szintén megfordult.
Ennek oka az volt, hogy sok ember fellebbezést nyújtott be az elutasítások ellen, amelyeket a szigorított jogosultsági kritériumok váltottak ki. Ezenkívül a médiában való tisztességtelennek tűnt a minisztereket, amelyek gyakran a saját backbench képviselőik nyomása alatt állnak, végül elrendelték a jogosultsági szabályok ellazulását.
A hivatalos döntéseket, amelyek nem adják meg a PIP és a képesség nélküli juttatást a kérelmezőknek, még mindig kihívást jelentenek, és ezeknek a kihívásoknak körülbelül egyharmadát végül egy független bíróságon helyezik el.
„Nagy -Britanniában az ellátási reform kockás története azt mutatja, hogy a kormánynak óvatosan kell folytatnia, ahelyett, hogy előrelépjen, hogy megtakarításokat találjon, amelyek visszaüthetnek” – mondja Louise Murphy, a Szabályozási Alapítvány.
Ösztönözni a munkát
A kormánynak a megtakarítások elérésének másik módja az, ha több embert ösztönöz arra, hogy távolítsa el ezeket az előnyöket és lépjen be a munkába.
A képtelenség kedvezményes kérelmezőinek kb. 93% -a nem működik, és ugyanez vonatkozik a PIP -igénylők 80% -ára.
A foglalkoztatási ráták növelésének egyik lehetséges útja lehet az emberek rendszeres újraértékelése, amely a képtelenség kedvezményes juttatásait kapja, és követelményt kell tenniük a munkakeresés elindítására, ha úgy találják, hogy alkalmassá válnak a munkára.
Az OBR a 2010 -es évek elején a fogyatékossággal élők számára igénylő emberek számának esését nagyszámú, az előnyök régebbi formájának átvételére tulajdonítják.
Ugyanakkor egy agresszív vagy terhes újraértékelési rendszer kockáztathatja a szorongást az emberek számára, akik nem képesek dolgozni, és váratlan torzulást okozhatnak a rendszerben.
Az OBR javasolta a legutóbbi kormány által a szélesebb körű juttatási rendszernek bevezetett szankciókat, amelyek megkövetelték a munkavállalásnak megfelelően a munkavállalók számára a munkavállalás vagy az ellátások elvesztésének kockázatának keresését, és nem volt megfelelő hatása annak, hogy növeljék az emberek ösztönzését, hogy megkíséreljék az alkalmazást igénylő előnyöket (amelyekre ezekre a kutatási követelményekre nem alkalmazták).
A foglalkoztatási ráták növelésére szolgáló újabb potenciális politikai út sokkal nagyobb támogatást nyújt a munkahelyek kereséséhez.
Egyesek támogatják a hivatalos rendszerekbe történő állami beruházásokat, a munkáltatókkal való együttműködést, hogy segítsék az embereket a munkahelyi belépésben.
Különböző rendszerek készültek, amelyek célja ennek elérése az elmúlt 15 évben, bár nem voltak nagymértékben.
Az értékelések néhány pozitív foglalkoztatási hatást mutattak tőlük.
Az OBR azonban tavaly arra a következtetésre jutott, hogy a bizonyítékbázis még mindig korlátozott volt, és nem javasolta, hogy az ilyen programok eddig „jelentős mértékben hozzájárultak” az emberek munkájához.
Ez azt jelenti, hogy a hivatalos előrejelző habozzon, ha nagyobb állami beruházásokat vállalhat ezekben a rendszerekben, magasabb foglalkoztatási és adóbevételek révén fizet, és nettó megtakarítást eredményez az állami kiadások során.
Ennek ellenére néhány szakértő azt állítja, hogy értelme lenne a kormánynak, hogy rendszeresen újraértékelje -e az egészségügyi és fogyatékossággal élő juttatásokhoz vezető emberek továbbra sem képesek -e működni, és – ha a körülményeik megváltoztak -, hogy további támogatást nyújtsanak számukra a munkaerőbe való belépéshez.
„Az újraértékelések és a munka-központú interjúk nem végeznek egyértelműen a dolgokat”-mondja Jonathan Portes, a Munka- és Nyugdíjak Tanszékének volt közgazdásza.
