Henry Zeffman
Fő politikai tudósító
Sam Francis
Politikai riporter
PA média
A közszektorbeli munkavállalók millióinak 4%-os fizetési emelkedést kell kapniuk, a fizetési felülvizsgálati testületek elmondták a minisztereknek – lényegesen magasabbak, mint a kívánt miniszterek.
Az angliai tanárok fizetési felülvizsgálati testülete ebben az évben körülbelül 4% -os fizetési emelkedést javasolt, míg NHS -ekvivalens kb. 3% -ot javasolt, a The Times által először jelentett adatok szerint.
Mindkét szám magasabb, mint a 2,8% -a, amelyet a kormány költségvetésbe vett a fizetési testületekre vonatkozó javaslataikban, és valószínűleg további feszültséget fog tenni az államháztartásban.
Stephen Kinnock egészségügyi miniszter szerint a kormány “alaposan megfontol” az NHS munkavállalói emelési ajánlások megfizetésére, de gondoskodnia kell a könyvek kiegyensúlyozására.
A Sky News -on beszélt Kinnock azt mondta: “Mindent arra törekszünk, hogy több pénzt tegyünk a dolgozó emberek zsebébe, de gondoskodnunk kell arról is, hogy kiegyensúlyozzuk a könyveket, és a fiskális korlátozásokon belül a közszektorbeli fizetés szempontjából kell dolgozni.
“Ezeket az ajánlásokat alaposan megfontoljuk.
“De természetesen arra is sürgetem a szakszervezeti mozgalom kollégáit is, hogy vegyen részt velünk konstruktív módon és elismerje a pénzügyi helyzet valóságát.”
A kormány elutasíthatja a fizetési ajánlásokat, és 2,8%-ra ragaszkodhat.
De valószínűbb, hogy a miniszterek szerint a magasabb fizetést a meglévő költségvetés és a hatékonysági megtakarítás finanszírozza.
Ez a minisztereket a szakszervezetekkel való ütközési kurzusra állítja, és – a kormányzati bennfentesek magántulajdonban – lehetővé teszik egy új sztrájkhullámot.
A Brit Orvosi Szövetség (BMA) azonban korábban azt mondta, hogy a kormány megközelítése “azt jelzi, hogy a kétéves ipari fellépés miatt a megoldatlan kérdések rosszul megragadják”.
Tavaly a kormány teljes egészében elfogadta a fizetési felülvizsgálati testületek ajánlásait, a munkavállalók átadása 4,75% -ról 6% -ra – ez egy olyan lépés, amely széles körben elterjedt ipari fellépést végez.
Sir Keir Starmer miniszterelnök megemlítette az NHS javítását célzó tervének kulcsfontosságú részét a végső sztrájkoknak, azzal érvelve, hogy ez az egyik oka annak, hogy a várakozási listák az elmúlt hat hónapban esnek.
Paul Johnson, a fiskális tanulmányok intézetének igazgatója szerint a kormány “kemény” kompromisszumokkal fog szembesülni, amikor megfontolja a fizetés odaítélését.
Rachel Reeves kancellár “nagyon -nagyon szűk költségvetéseket” állított fel, tehát minden fizetésnövekedés kockázata, amelyet a kormány “adóemelkedésre vagy más kiadások csökkentésére kényszerít” – mondta Johnson.
A BBC Radio 4 Today Programján beszélve Johnson azt mondta: “Ha növeli a fizetést, akkor nem tehet más dolgokat.
“Nem alkalmazhat több tanárt vagy nyitott reggeli klubot, vagy nem rendelkezik több orvossal és ápolóval.”
A nyilvános harag a fizetés miatt, a közszolgáltatások és a potenciális sztrájkok miatt nagy szerepet játszhatnak a héten a helyi választásokon – a kormány első nagy tesztje a tavalyi földcsuszamlás általános választási győzelme óta.
Sir Keir hétfőn a kórházak turnéját tölti az NHS alkalmazás reformjainak előmozdításával – amely szerint az egészségügyi szolgálatot a “sötét korokból” vonja ki, pénzt takarít meg és várja meg a várakozási listákat.
Az NHS munkatársainak fizetését, valamint más állami szektorbeli munkavállalókat, például a rendőrök, a tanárok és a fegyveres erők tagjait nyolc fizetési felülvizsgálati testület (PRB) ajánlja.
2,5 millió munkavállalót fedeznek – az állami szektorban alkalmazott személyzet kb. 45% -át – és körülbelül 100 milliárd font összegű fizetési számlát.
A PRB -k az emberi erőforrások közgazdászaiból és szakértőiből állnak, mind az állami, mind a magánszektorban tapasztalattal rendelkeznek, és az illetékes kormány osztálya nevezi ki őket.
A független fizetési felülvizsgálati testületek az állami és a magánszektor teljes jövedelmét, valamint az infláció előrejelzési rátáját veszik figyelembe, amikor ajánlásaikat megfogalmazzák.
