Mik a PIP fogyatékossági kifizetések és miért változhatnak?

Getty Images
A kormány által a személyi függetlenség kifizetésének (PIP) nevű kulcsfontosságú fogyatékosság -ellátás változásait, mivel ez megpróbálja csökkenteni a jóléti kiadásokat.
A PIP-t fizetik azoknak az embereknek, akiknek nehézségekbe ütköznek a mindennapi feladatok elvégzésében, vagy hosszú távú fizikai vagy mentális egészségi állapot eredményeként járnak.
Sir Keir Starmer néhány képviselő és jótékonysági szervezet nyomására néz szembe, akik szerint a kiszolgáltatott emberek elveszíthetik, ha a minősítésre vonatkozó szabályokat szigorítják, vagy a kifizetések megváltoznak.
Mennyit ér egy pip?
Két elem található a PIP -hez – egy napi élő alkatrész és egy mobilitási összetevő. A kérelmezők jogosultak lehetnek az egyik vagy mindkettő számára.
A napi életmód olyan területeket fed le, mint például az ételek előkészítésében, mosásban, olvasásban és kezelésében. A mobilitási elem magában foglalja a fizikailag mozogást vagy az otthoni kijutást.
Mindegyiknél két fizetési kategória létezik – standard, és a nagyobb szükségletekkel rendelkezők számára továbbfejlesztett.
A mindennapi élethez:
A szokásos kamatláb hetente 72,65 £
A mobilitás érdekében:
A szokásos kamatláb hetente 28,70 £
A PIP-t általában négyhetente fizetik, és adómentes.
A jövedelmétől függően nem változik, és nem számít az egyéb előnyöket érintő jövedelemnek, vagy az ellátási felső korlátot. Megkaphatja a PIP -t, ha dolgozik.
A kifizetést egy rögzített időtartamra egy és 10 év közötti időtartamra adják meg, majd azt felülvizsgálják. Az újraértékelés korábban érkezhet, ha a körülményei megváltoznak.
Hány ember kap PIP -t, és ki minősül?
Jelenleg több mint 3,6 millió ember állítja a PIP -t.
A kifizetéseket Angliában, Walesben és Észak -Írországban végzik. Skóciában van egy hasonló, de különálló haszon, amelyet felnőttkori rokkantsági fizetésnek hívnak.
A kérelmezőket kiértékeljük és pontszámolják, hogy mennyi segítségre van szükség a mindennapi élet- és mobilitási feladatokhoz, egy olyan folyamatban, amely jelentős vitát és vitákat váltott ki.
A nyolc és 11 közötti pontszám a szokásos kamat kifizetéséhez vezet. A megnövekedett kamatlábat azoknak fizetik, akiknek vagy annál magasabb pontszámot mutatnak.
Körülbelül 1,3 millió ember állítja a rokkantsági előnyöket elsősorban a mentális egészség vagy viselkedési feltételek, például az ADHD számára. Ez az összes munkaképes korú igénylő 44% -a, a Független Gazdasági Gondolkodási Tank, a Fiskális Tanulmányok Intézetének (IFS) szerint.
Hogyan lehet megváltoztatni a szabályokat?
Amikor a PIP -t 2013 -ban bevezették, a cél az volt, hogy évente 1,4 milliárd fontot takarítson meg a kifizetésekre jogosult emberek számának csökkentésével.
A kezdeti megtakarítások azonban szerények voltak, és a kérelmezők száma emelkedett.
A PIP ma a munkaképes korú jóléti törvényjavaslat második legnagyobb eleme, a kiadások várhatóan 2029-30-ig majdnem kétszeresére kerülnek 34 milliárd fontra.
Összességében a kormány jelenleg évente 65 milliárd fontot költ az egészségügyi és fogyatékossággal kapcsolatos előnyökre. Ez várhatóan 100 milliárd fontra növekszik 2029 -re.
Ennek eredményeként a miniszterek ösztönzik a változtatásokat és ösztönözzék az embereket a munkába.
Kezdetben azt gondolták, hogy egy évig nem növelik a PIP -kifizetéseket az inflációval összhangban – de azt gondolják, hogy ezt az ötletet visszavonják, miután a munkaügyi képviselők ellenzéki hangot adtak.
Egy másik lehetőség a kritériumok szigorítása, a pontozási rendszer megváltoztatásával azok számára, akik jogosultak.
Mi a helyzet más előnyökkel járó lehetőségekkel?
Noha a PIP -re összpontosít, a kormány dönthet úgy is, hogy változtatásokat hajt végre más előnyökön.
Az univerzális hitel a legnagyobb munkaképes előny, amelyet 7,5 millió embernek fizetnek, akik esetleg dolgozhatnak vagy nem.
Az egyetemes hitel több mint hárommillió kedvezményezettje nincs követelménye a munka keresésének, amely száma hirtelen növekedett.
A kormány szerint ez nem fenntartható, és hogy több embert akar segíteni a munkahelyen.