„Nem elég jó”: Az álláskeresőt elutasítják az online teszt átadása ellenére, sokkoló valódi okot fedez fel

A német nyelvű és irodalmi diplomával rendelkező álláskereső megosztotta csalódását, miután egy nagy német társaság elutasította, kizárólag azért, mert nem volt natív német előadó. Képesítése és tapasztalata ellenére a kérelmezőt elutasították a HR interjú során. „Egy percen belül azt mondta, hogy a németem nem elég jó, tehát nem álltam esélyem” – írta.

Amikor tisztázást kértek, a toborzó habozott, mielőtt azt javasolta, hogy a kérelmező jelentkezzen a szülőföldjében vagy az angol nyelvű csapatokban. További szonda után beismerték, hogy csak az anyanyelvűek elég jártasnak ítélték meg.

A munka elsősorban műszaki jelentéseket írt angolul és a német nyelvű találkozókon való részvételre, ami a szigorú nyelvi követelményt különösen meglepővé teszi.

A bejegyzés akkordot ütött másokkal, köztük egy felhasználót is, aki hasonló élményt osztott meg az oroszokkal. “Nem vagyok őshonos, de évek óta éltem az oroszul beszélő országokban, és diplomát szereztem. Az ENSZ-nél az oroszul beszélő szerepekben dolgoztam, és a nyelvtudás tanúsításával dolgoztam”-magyarázta a kommentátor. Annak ellenére, hogy bebizonyították folyékonyságukat és minden nyelvi tesztet átadtak, ők is nem anyanyelvű státus miatt elutasították őket.

Egy felhasználó hozzátette: „A nemzetiség alapján diszkriminációnak hangzik. Tudta, mit csinál. Megkaptad.”

Az egyik felhasználó megjegyezte: „A németek rendkívül diszkriminatívak lehetnek, és nem látnak problémát vele. Azok az emberek, akik úgy gondolják, hogy minket diszkriminációs problémák merülnek fel, nem látták Európát, és nem csak Németország.”