Home Vállalkozás Repül a Southwest Airlines -szel? Az ellenőrzött táskák nem repülnek ingyen, új...

Repül a Southwest Airlines -szel? Az ellenőrzött táskák nem repülnek ingyen, új politika, amely 2025 májusában kezdődik

3
0

A Southwest Airlines ellenőrzött táskái már nem repülnek ingyen, mivel a légitársaságok 2025 májusától számítanak díjat, amely egy régóta fennálló politikát fejez be, amely megkülönbözteti a költségvetési fuvarozót a versenytársaitól.

A Southwest Airlines utasokat meglepheti a változás, mivel a légitársaság már régóta ismert, hogy lehetővé teszi az utazók számára, hogy legfeljebb két zacskót ellenőrizhessenek. A Southwest részvényei több mint 9 százalékkal emelkedtek kedden a jelentés után.

A Southwest Airlines 2025. május 28 -tól azt tervezi, hogy bevezeti az ellenőrzött táskák díját a foglalásokon. A légitársaság még nem fedezte fel, hogy mekkora egy ellenőrzött táskát számítanak fel, amikor a politika hatással van.

A Southwest Airlines azt reméli, hogy növeli bevételeit azzal, hogy díjat számol fel az ellenőrzött táskákra. Olvassa el | A délnyugati járat Phoenixbe késleltetett, amikor a nő meztelenül csíkok, és a Bizarre Meltdown | Óra

A New York Post jelentése szerint az „A-lista preferált” státusú gyakori szórólapok két ingyenes táskát kapnak. Az A-listás szintű tagok kapnak egy ingyenes táskát. A Southwest hitelkártya -tulajdonosok szintén kapnak egy ingyenes ellenőrzött táskát.

Olvassa el | A sík katasztrófa elkerülhető! A pilóta megszakítja a last-minute leszállásot, hogy elkerülje a szoros hívást a privát jet-rel, a videó vírusos

„Óriási lehetőségünk van arra, hogy kielégítsük a jelenlegi és a jövőbeli ügyfelek igényeit, vonzzuk az új vevői szegmenseket, amelyekért nem versenyezünk, és visszatérünk a jövedelmezőség szintjére, amelyet mind mi, mind a részvényeseink elvárnak” – mondta Bob Jordan vezérigazgató nyilatkozatában.

A Southwest a közelmúltban küzdött, és az aktivista befektetők nyomását nyomja a nyereség és a bevétel növelése érdekében. A légitársaság a múlt hónapban bejelentette, hogy az 1750 munkahelyet, vagyis a vállalati munkaerő 15% -át kiküszöböli a vállalat 53 éves története első jelentős elbocsátásakor.

A munkaköri csökkentések, amelyeket a tervek szerint leginkább június végéig befejeznek, egy olyan terv részét képezik, amely a költségeket és a társaságot „karcsúbb, gyorsabb és agilisabb szervezetré alakítja” – mondta Jordan akkoriban.