Tömeges elbocsátások az USA Belső Bevételi Szolgálatában, a Polgári Jogi Iroda először elért
Az amerikai belső bevételi szolgáltatás a legújabb a vonalon, amely a munkaerő elsöprő csökkentését végzi. A Reuters szerint az ügynökség vezetése pénteken a személyzetnek küldött e -mailben kijelentette, hogy az elsők között a polgári jogi hivatal alkalmazottai lesznek.
Korábban arról számoltak be, hogy több mint 20 000 alkalmazottat vágnak le. A pénteki bejelentéssel ismerő forrás megerősítette, hogy az adógyűjtő ügynökség munkaerőjének 20-25 % -át megcélozzák.
“Az IRS megkezdte a Force (RIF) csökkentését, amelynek eredményeként a személyzet több irodában és munkakategóriában csökkenti a személyzetet” – jelentette be a Reuters, miközben pénteken hivatkozott egy belső humánerőforrás -e -mailre.
Az e -mail szerint az ügynökség polgári jogi hivatalának 75 százaléka, amelyet korábban a sokféleség, a saját tőke és a befogadás hivatalának neveznek, csökkentik, és fennmaradó alkalmazottainak külön irodában mozognak.
Accoridng egy másik jelentéshez a Polgári Jogi Hivatalt hatékonyan bezárják a lépés, a fennmaradó alkalmazottak pedig a főtanácsos hivatalába költöztek – nyilatkozta az e -mail.
Azt is megjegyezte, hogy a munkavállalóknak a jövő héten kezdve korai nyugdíjazási ösztönzőket kínálnak.
Az e -mail szerint a tömeges elbocsátások fázisokban zajlanak. Az IRS legforgalmasabb időszakában érkeznek, és a legtöbb egyéni adóbevallás bejelentési határideje az április 15 -én esik le.
A Washington Post először beszámolt az elbocsátások kezdetéről és a Polgári Jogi Hivatal megszüntetéséről. A vágások a szövetségi munkaerő jelentős átalakításának részét képezik, amely már több mint 200 000 munkavállalóba kerül.
Donald Trump, az Egyesült Államok elnöke, Elon Musk milliárdos feladata volt a kormány átalakításának és leépítésének vezetésével.
Trump végrehajtási végzéseket fogadott el, amelyek célja a Dei kezdeményezések szétszerelése, hogy diszkriminatívan jelölte meg. A polgári jogi csoportok elítélték a cselekedeteket, mondván, hogy a DEI -intézkedések segítenek a történelmi és generációs egyenlőtlenség kezelésében.
