A Wema Bank bemutatta a 2025 -ös Nemzetközi Női Nap (IWD) ünneplésének terveit, megerősítve a nemek közötti egyenlőség és a pénzügyi befogadás iránti elkötelezettségét.
A bank 2025. március 11 -én, kedden, Lagosban, nagy rendezvényt rendez, a „Innováció és technológia kiaknázása a nők pénzügyi befogadásának felgyorsítása érdekében”.
Az esemény összehozza a különböző iparágak női vezetõit, hogy megvitassák, hogy a technológia hogyan ösztönözheti a nők pénzügyi felhatalmazását.
Az ünnepség részeként a Wema Bank bemutatja a Wema Women Network (WWN) alatti mentori programot, a mentori programot.
A Heforshe Awards elismeri azokat a férfi alkalmazottakat is, akik hozzájárultak a nők munkahelyi felhatalmazásához.
Március folyamán a bank különféle kezdeményezéseket tervezett, ideértve a Wema Bank 5 -et az 5 promóciós 4. évadra, ahol 131 nő osztja meg az N11 millió N11 millió készpénz jutalmat, és egy tájékoztatási programot a fiatal női hallgatók számára.
A Bank elkötelezettségéről a nők felhatalmazása iránti elkötelezettségéről, a Wema Bank MD/vezérigazgatója, Moruf Oeni hangsúlyozta az innováció szükségességét a nemek közötti egyenlőtlenség kezelésében.
„Elismerjük a nemek közötti különbséget, és folytattuk új módszereket a nők felhatalmazásának felgyorsítására.
“Ez az oka annak, hogy elindítottuk a nőkre összpontosító javaslatunkat, a Sara-t a Wema-ból, és miért maradunk szándékosan a nők számára lehetőségek megteremtésében”-mondta.
Az OSeni kiemelte, hogy 2019 és 2023 között a WEMA Bank több mint N50 milliárd N. Nők által vezetett vállalkozások finanszírozását nyújtotta, 2,4 millió dollárt folyósított az iszlám fejlesztési finanszírozással együttműködve a Brave Women projekt keretében, és több mint 2 millió nőt támogatta a készségek fejlesztése és az üzleti kezdeményezések révén.
