A szövetségi kormány a harmadlagos intézmények vezetõit elutasította a versenyt, a versenyt, hogy ugyanazt a pozíciót betöltse.
A NAIJA News jelentése szerint az egyetemek, a Politechnika rektrátorainak és a főiskolák provostjainak helyettes kancellárok (VCS) új politikája az intézmények érdemi vezetőinek versenyére való csatlakozáshoz.
A Boriowo Folasade által aláírt hétfőn tartott nyilatkozatában, az oktatási miniszter, Tunji Alausa megjegyezte, hogy a VC -k, a rektorok és a provosták a legtöbb esetben kihasználják a kiválasztási folyamatot, ezáltal veszélyeztetve a méltányosságot és az átláthatóságot.
Alausa kijelentette, hogy a pozíció vitatására szándékozó kockázatitőke -ügyvivőknek, rektoroknak és provostoknak hat hónapon belül le kell lemondniuk a színészi képességükről.
Hozzátette, hogy a minisztérium elkötelezett amellett, hogy a minőségi oktatás javítása érdekében a tercier oktatási rendszerben átláthatóságot teremtsen.
Olvassa el: „A Szövetségi Oktatási Minisztérium elkötelezettségével összhangban a tőke, az átláthatóság és az integritás előmozdítása érdekében a szövetségi tercier intézmények kinevezési folyamatában, a tiszteletreméltó oktatási miniszter, Dr. Maruf Olatunji Alausa jóváhagyta az alelnökök, a korszakok és a provostok kinevezésére irányuló irányelvek végrehajtásának végrehajtását.
„Ez a politika szükségessé vált az évek során megfigyelt indokolatlan előny mintázatát követően, amikor a cselekvési képességekben kiszolgált tisztviselők gyakran kihasználják pozícióikat a kinevezési eredmények befolyásolására, ezáltal veszélyeztetve a kiválasztási folyamat igazságosságát és átláthatóságát.
„Ennek a gyakorlatnak a kiküszöbölése, az összes képzett jelölt számára biztosítva egy szintű versenyfeltételet, és megerősíteni az intézményi irányítást, a politika kimondja, hogy bármely tisztviselő, aki alelnökként, rektorként vagy provostként szolgál, nem jogosult arra, hogy az alapvető pozíciókra vonatkozóan az előzően a hatalomra vonatkozó álláshelyükre vonatkozzon. A tisztességesség érdekében az ilyen tisztviselők választhatják a személyi álláspontot, hogy a hatalomra kerüljenek a hatalomra. hat hónapos hivatali ideje, ezáltal jogosultak lehetnek az érdemi szerepekre.
Ennek a politikának az a célja, hogy kiegészítse a meglévő Szövetségi Oktatási Minisztérium irányelveit az alelnökök, rektrátorok és provostok (2013) kinevezésére, valamint az összes többi fennmaradó rendeletre, amely a szövetségi tercier intézmények kinevezését szabályozza.
„A kormányzati tanácsokat, menedzsmenteket és a vonatkozó érdekelt feleket kérjük az új irányelv szigorú betartásának biztosítása érdekében.
“A minisztérium nagyra értékeli az érdekelt felek folyamatos odaadását és együttműködését a jó kormányzás fenntartása és a vezetői kinevezési folyamatok integritásának fenntartása során az oktatási ágazaton belül. Meggyőződésünk, hogy ez a politika megteremti a kívánt reformokat, és fokozza a közbizalmat a fő tisztviselők kiválasztásában intézményeinkben.”
