Huriwa Tinubu elnököt a nepotizmusban vádolja a kinevezések miatt
A nigériai Emberi Jogi Írók Szövetsége (Huriwa) azzal vádolta Bola Ahmed Tinubu elnököt a nepotizmus előmozdításában azáltal, hogy kiterjesztette egyes állami tisztviselők, különösen a joruba etnikai csoport hivatali idejét.
A Naija News arról számol be, hogy a csoport azt állítja, hogy ez a gyakorlat aláássa a meritokráciát és elősegíti a törzsiságot Nigéria nemzeti kormányzásában.
Huriwa kritikája azután következik be, hogy az elnök jóváhagyta Kemi Nandap asszony meghosszabbítását a nigériai bevándorlási szolgálat (NIS) vezérigazgatójaként, 2026. december 31-ig.
A csoport a lépést „hatalommal való visszaélésnek” nevezte, és megkérdőjelezte, hogy a szolgálaton belül nem léteznek -e más képzett tisztek, akik vállalhatják a szerepet.
A Huriwa nemzeti koordinátora, Emmanuel Onwubiko elvtárs által aláírt nyilatkozatában a csoport aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy Tinubu elnök az etnikai hovatartozás prioritást élvez a kompetencia szempontjából a nemzeti vezetéssel kapcsolatos kulcsfontosságú döntések meghozatalában.
Huriwa azzal érvelt, hogy a túlnyomórészt Yoruba háttérrel rendelkező tisztviselők megtartásáról szóló döntés azt sugallja, hogy más etnikai csoportok tehetséges jelöltjeit oldalra helyezik.
A csoport ezt hasonlította Muhammadu Buhari volt elnök adminisztrációjának nepotizmusához, amely erősen kedvelte a Fulani kinevezett személyeit.
“Ez a döntés azt sugallja, hogy a joruba etnikai csoporton kívüli hozzáértő jelölteket figyelmen kívül hagyják a stratégiai nemzeti pozíciókra. Ez tükrözi a Buhari -kormány nepotizmusát, amely erősen kedveli a Fulani kinevezett embereit” – mondta Huriwa a nyilatkozatában.
A NIS vezérigazgató-kiterjesztése mellett Huriwa elítélte a Kayode Egbetokun rendõrség (IGP) Főfelügyelõ (IGP) Főfelügyelõjének meghosszabbítását is.
A csoport bírálta a rendőrségi törvény módosítását, amely lehetővé tette Egbetokun számára, hogy a 60 éves kötelező nyugdíjkorhatáron túl maradjon hivatalban, azzal érvelve, hogy a döntést az etnikai és személyes hovatartozások vezetik, nem pedig a közszolgálati szabályok betartása.
Huriwa sürgette Tinubu elnök kormányát, hogy prioritássá tegye az érdemeket, a kompetenciát és a patriotizmust az etnikai megfontolásokkal szemben. A csoport hangsúlyozta a befogadó kormányzás szükségességét, amely elősegíti a nemzeti egységet és a méltányosságot, elutasítva azt, amit a jelenlegi adminisztráció keretében etnikai favoritizmus tendenciájaként lát.
„Az érdemeknek, a kompetenciának és a hazafiságnak a vezetői kinevezésünk alapelveinek kell lennie” – fejezte be Huriwa, és megismételte a tisztességesebb és befogadóbb kormányzási struktúra iránti felhívását.